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就職試験で面接は重要



就職試験に向けてどのような対策をとったらいいのでしょうか?現在のところ就職難が続いていますが、企業の採用口は毎年しっかり用意されているのです。きちんと就職試験対策をすることによって、問題なく就職することは可能です。

まず第一に、学歴です。有名・著名大学出身者は合格候補となり、それ以外であれば「足きり」をする企業も少なくないでしょう。有名・著名大学への入学へは、それ相応の努力が必要だったでしょう。就職の際に考慮されるのは当たり前だと思われます。

しかし学歴がすべてではありません。それだけで必ず採用されるかといえばそうではありません。

企業が欲しい、採用したい人材は、「高学歴者」ではなく「即戦力になる仕事のできる人」なのです。有名大学出身者でなくても、大手企業に就職し活躍している人はたくさんいます。このような人材は学歴だけでは判断することができません。

この「仕事ができるかどうか」の判断をする手段が就職試験における面接試験です。

就職試験の面接において、面接官は受験生の「仕事ができるかどうかの人間性」を判断します。そして仕事を継続できる力があるかどうかも判断します。

このように、就職試験において一番大切なのは、「面接試験」です。

では、具体的な面接対策はどうしたらいいのでしょう?

面接試験では、質問される内容の傾向がだいたい決まっています。これらの傾向を踏まえ、質問されるであろう内容を事前に考えておくことです。自分の言葉でしっかり答えられるようにしておくことが、一番の対策だと思われます。

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