近年携帯電話市場の競争が激化していますが、「ＮＴＴドコモ」は「ソフトバンク」・「ウィルコム」・「au」を抑えて、就職したい企業の中でも常に上位にランキングされています。
今回は、携帯業界最大手である「ＮＴＴドコモ」の就職試験の対策案内をしましょう。
最初に、エントリーの仕方です。エントリーシートはwebから送信します。顔写真については、アップロードする形式になります。
エントリーシートには、自分の興味があるフィールドとは何か、またそのフィールドを選択した理由を記入します。また入社後に取り組んでみたいことも記入します。
筆記試験はwebにて行われる「web試験」です。適性検査はＳＰＩ形式で教科は数学と国語、適正と能力を判断されます。ＳＰＩ試験対策の問題集をいくつかこなしていれば、参考になると思います。
次に、就職試験の面接試験対策です。面接試験では、志望動機や入社したらやりたいこと、学生時代のことなどを尋ねられます。就職試験での面接は、もっとも重要な項目なので、これらのことを問われてもすぐに的確に答えられるよう、自分自身をよく見つめ考えておくようにしたいものです。
筆記試験、面接試験が完了したならば、あとはエントリーシートに沿った内容となります。
ちなみに面接の回数は２回です。
就職試験を控えている方は、就職試験に対して様々な不安を抱えていることと思います。ぜひ、就職セミナーやＯＢ訪問をして積極的にその会社で働いている人たちの話を聞いてみましょう。
就職試験の面接官は、「だれがどのセミナーに参加した」とか「ＯＢと何回位会って話をしているか」などの情報をきっちりもっています。なので、積極的にセミナーに参加したり、ＯＢ訪問することは、就職試験に有利に働く場合もあるのです。
それだけではありません。実際に働いている人の声を聞くことにより、不安も和らぎ、目標もできることでしょう。しっかりと頑張って合格を勝ち取りましょう。
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